Salah satu cara terbaik untuk mencapai tujuan perusahaan adalah dengan membangun tim kerja yang solid. Tim yang berisikan orang-orang hebat dengan pandangan yang sama. Namun terkadang, masih banyak tim kerja yang belum mampu untuk bekerjasama dan berkomunikasi dengan baik. Sehingga akan sulit untuk mencapai tujuan bersama. Misalnya, seorang atasan atau pemimpin tim yang tidak bertanggung jawab, anggota tim yang tidak berkomitmen, kesalahpahaman komunikasi dan lain sebagainya. Kerjasama tim yang buruk akan sangat menghambat bisnis Anda bahkan dapat membuat usaha yang sudah Anda bangun mati-matian bisa bangkrut. Oleh karena itu, Anda harus benar-benar fokus untuk membangun tim atau team building. Beberapa referensi film berikut ini bisa menjadi rujukan Anda dalam pengelolaan tim kerja yang solid. Tips Mengelola Tim Kerja yang Efektif Tim kerja yang solid akan membawa perusahaan lebih mudah dalam mencapai tujuannya. Namun ternyata tidak semua manajer sudah piawai dalam mengelola tim kerja yang efektif. Untuk itu, sebaiknya pelajari beberapa cara berikut ini 1. Menjalin dan mempertahankan komunikasi yang baik dengan karyawan. Komunikasikan dengan karyawan mengenai apa yang sedang terjadi pada perusahaan, perkembangan dan informasi terbaru proyek, terkait tujuan dan juga deadline. 2. Membangun hubungan kerja yang posit. Yaitu dengan cara mengenal anggota tim kerja secara individual. Mengenal anggota tim bukan hanya pada level profesional, melainkan lebih ke level personal sehingga hubungan kerja pun akan terarah dengan lebih baik. 3. Menghargai pekerjaan karyawan dan memberikan feedback yang baik terhadap apa yang telah dilakukan anggota tim. Menghargai pekerjaan karyawan akan membangun kepercayaan diri dan mendorong para karyawan untuk lebih terlibat dalam suatu proyek. 4. Mendelegasikan tugas kepada karyawan yang tepat, yang sesuai dengan minat dan kemampuannya. Film Motivasi Teamwork Terbaik Bahan pembelajaran untuk manajemen tim, bisa berasal dari dari sumber apa saja. Jika anggaran dan waktu untuk mengikuti training atau pelatihan HR menjadi hambatan, cobalah untuk belajar dari buku atau film. Baik buku maupun film dapat menjadi sarana pembelajaran yang baik, untuk meningkatkan kerjasama tim. Kelebihan belajar dari film cenderung menyenangkan, pesannya lebih mudah dipahami, dan bisa juga ditonton secara bersama-sama. Berikut ini rekomendasi film motivasi terbaik tentang teamwork yang wajib ditonton 1. Coach Carter 2005 Merupakan film yang diangkat dari kisah nyata. Ken Carter Samuel L. Jackson mengambil alih tim basket di sekolahnya dulu, dan menerapkan standar yang sangat tinggi untuk memperbaiki mental para pemain. Tentu saja hal tersebut tidak semudah yang diharapkan. Namun dengan keteguhan dan kedisiplinan yang kuat, para anggota tim akhirnya memahami tujuan dari perubahan tersebut. 2. Ocean’s Eleven 2011 Merupakan film motivasi terbaik yang sudah sering dijadikan studi kasus dalam pembelajaran mengenai manajemen tim. Ada tiga prinsip mendasar yang dapat diterapkan dalam rekrutmen berdasarkan film ini, yaitu availability ketersediaan, ability kemampuan, dan trustworthiness kepercayaan. 3. The Wolf of Wall Street 2013 Merupakan film yang menceritakan tentang karakter Jordan Belfort, yang memiliki sifat sangat serakah. Di dalam film ini, banyak pelajaran berharga yang dapat diambil. Terutama tentang cara meningkatkan motivasi kerja karyawan. 4. Now You See Me 2013 Melalui film ini, Anda bisa belajar tentang perencanaan, persiapan, dan evaluasi dari sebuah pekerjaan demi mencapai sebuah keberhasilan. Manajemen tim juga sangat tampak pada film ini, yang mana mereka fokus terhadap hal-hal di dalam tim dan visi yang stratejik. Salah satu tantangan dalam mengelola SDM adalah menyatukan pemikiran para karyawan yang juga memiliki latar belakang dan karakter kepribadian yang unik. Film ini bisa Anda tonton bersama dengan anggota tim HRD, untuk mengetahui bagaimana cara yang tepat untuk menangani para karyawan. Baca juga 8 Cara Efektif Membangun Tim Kerja yang Solid Budaya perusahaan yang baik dan sehat sangat berpengaruh untuk perkembangan karakter tim dan kejayaan perusahaan Anda. Belajar tentang manajemen SDM memang bisa berasal dari mana saja. Manajemen SDM yang baik juga membutuhkan pengelolaan database karyawan yang rapih dan terintegrasi. Hal tersebut dapat tercapai dengan menggunakan software HR, Talenta. Database dalam Sleekr, mampu memuat struktur organisasi terbaru serta merangkum data absensi karyawan harian. Penggunaan software Talenta mampu menjembatani kebutuhan informasi karyawan, yang pada umumnya memungkinkan karyawan memiliki akun khusus yang terintegrasi dengan akun resmi perusahaan. Karyawan pun dapat dengan mudah mengetahui kebijakan perusahaan serta informasi-informasi lainnya yang dianggap relevan. Coba segera dengan menghubungi tim Mekari sekarang juga!